85170 Le Poiré-sur-Vie
France
Entreprise
Mais au fait… qui sommes-nous ?
Depuis 1965, Augizeau Transports Exceptionnels s’impose comme le spécialiste français du transport hors gabarit : mobil-homes, bateaux, éoliennes, convois XXL…
Nous accompagnons nos clients avec une expertise technique pointue, une maîtrise parfaite des réglementations et une exigence constante de qualité.
Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire et leur réactivité au service de projets d’envergure, partout en France et en Europe.
Missions
En tant qu'assistant administratif d'exploitation, vous serez un support indispensable pour nos exploitants.
Votre mission : les assister dans l’affectation des missions de transport aux conducteurs et dans les tâches administratives.
Ce que vous ferez…
Assurer l’accueil téléphonique du service exploitation,
Recherche de fret,
Réaliser les audits camion (vérification de l'état et du matériel)
Gérer la partie administrative pure (plan d’audit, gestion des accès, différents suivis informatiques, gestion des évènements atelier, collecte et gestion des ordres de réparations atelier…)
Suivre les documents obligatoires auprès des conducteurs (permis …),
Saisir et maintenir à jour le suivi des absences, ainsi que les équipements véhicules dans le logiciel dédié
Aider à la préparation des différents supports d’animation (gazole, autoroute…) et des tableaux de bord / reporting,
Ce qui fait la différence chez nous…
Une équipe engagée, prête à vous accompagner.
Un groupe solide et reconnu dans son secteur.
Une mission polyvalente, avec des défis variés et enrichissants.
Profil
Vous êtes titulaire d'un BTS GTLA et idéalement une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique.
Maitrise du pack Office (principalement Excel) et un bon niveau d'anglais
Organisation, rigueur, sens du service et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel
Votre contrat et vos avantages
CDI - 39h - statut employé
Rémunération attractive
Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT
Processus recrutement en 3 étapes
Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
Entretien en présentiel avec Loïc, le directeur de l'agence
Échange final avec la RRH pour valider d'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche
Il est temps de postuler !
Rejoignez nous et devenez un acteur clé du développement de nos activités !